Nattevagt søges til Damgården – bliv en del af et stærkt fællesskab

På Plejecenter Damgården søger vi en social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent til vores erfarne nattevagtsteam.

Vi leder efter dig, som trives med ansvar, selvstændighed og nærvær om natten, og som samtidig værdsætter et stærkt samarbejde med dygtige og hjælpsomme kolleger.

Hos os er nattevagten en vigtig del af helheden. Du er med til at skabe tryghed, ro og værdighed for vores beboere, samtidig med at du indgår i et tæt samarbejde med kolleger på tværs af fagligheder og vagtlag.

Stillingen

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi er åbne for at tilpasse timetallet efter individuelle ønsker og behov.

Arbejdstiden er kl. 23.00-07.00.

De 28 timer er placeret i nattevagt i en 5-2 ordning med vagter onsdag og torsdag i hverdagen samt fredag, lørdag og søndag i lige uger (2026) og ulige uger (2027).

Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Vi håber, at du:

• er uddannet social- og sundhedshjælper eller social- og sundhedsassistent
• har erfaring med nattevagt eller trives med at arbejde om natten
• kan bevare roen og overblikket, også når situationer opstår akut
• tager fagligt ansvar og arbejder selvstændigt
• er fortrolig med IT eller har lyst til at lære systemer som Nexus og FMK
• værdsætter godt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Dine opgaver

Som nattevagt på Damgården bliver du en vigtig del af den samlede indsats omkring vores beboere. Du skal blandt andet:

• vurdere og handle på akutte problemstillinger
• samarbejde med relevante fagpersoner ved behov for sparring
• varetage både pleje-, omsorgs- og praktiske opgaver
• bidrage til sammenhæng mellem husets forskellige vagtlag
• skabe tryghed, livskvalitet og værdighed for beboerne
• bidrage til et arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden og siger til og fra med respekt

Vi lægger vægt på, at du:

• kan omsætte dine observationer til faglige vurderinger og handlinger
• er nysgerrig på mennesker og deres individuelle behov
• har interesse for eller erfaring med demensområdet
• ser værdien i psykosociale indsatser og arbejdet med beboernes trivsel
• møder både beboere, pårørende og kolleger med åbenhed, respekt og et smil
• ønsker at være en del af et arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde prioriteres højt

Derfor skal du vælge Damgården

På Damgården tror vi på, at gode arbejdspladser skabes af mennesker, der hjælper hinanden. Hos os er der plads til forskellighed, og vi ved, at vi lykkes bedst, når vi bringer vores forskellige erfaringer og kompetencer i spil.

Vi tilbyder:

• et erfarent nattevagtsteam, hvor du aldrig står alene
• et godt psykisk arbejdsmiljø med hjælpsomme og lydhøre kolleger
• en nærværende leder, som er tæt på hverdagen
• en grundig introduktion med mentorordning
• daglig mulighed for sparring med fast sygeplejerske
• tværfaglige møder og beboerkonferencer
• fokus på faglig udvikling, efteruddannelse og videreuddannelse
• stærkt samarbejde på tværs af faggrupper og vagtlag
• tværfagligt sammensatte afløserteams

Om Damgården

Damgården rummer:

• 10 ældreboliger
• 14 almene plejeboliger
• 10 demensboliger
• et aktivitetscenter for borgere fra plejecentrene og eget hjem

Vi er et plejecenter, hvor relationer, samarbejde og faglighed går hånd i hånd, og hvor vi hver dag arbejder for at skabe et trygt og meningsfuldt hjem for vores beboere.

Ældreområdet

Når du arbejder på ældreområdet, møder du bag hver enkelt dør et unikt menneske. Et menneske, du gør en forskel for. Hos os har du frihed til at møde netop dét menneske – måske i en lille snak, i en svær stund eller med en hjælpende hånd.
Vi har ikke én færdig opskrift på det gode ældre liv, fordi vi hylder forskelligheden. Men vi gør os altid umage med at møde det enkelte menneske, med værdighed.
Vi insisterer på at skabe de bedste rammer for, at du kan udføre dit arbejde godt og meningsfuldt. Vi har også høje forventninger til dig og til din faglighed. Du får lov at bruge det, du kan, og arbejde med det, du brænder mest for.
Du vil få en synlig leder, du kan sparre med, og dejlige kolleger at dele hverdagen med.

Om Svendborg Kommune

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Løn og ansættelse 

Du er velkommen til at kontakte sektionsleder Pia Talbro på telefon 2488 6810 eller assisterende leder Lone Knecht på telefon 3017 4653.

Ved stillingens besættelse skal en aktuel privat straffeattest forevises.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst med FOA.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 33.962 og 46.820 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Ansøgningsfristen er mandag den 14.09.2026

Der forventes ansættelsessamtaler torsdag den 17.09.2026

Vi glæder os til at høre fra dig, og du er også altid velkommen til at stikke hovedet ind.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!
Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen. Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.