Socialfaglig medarbejder søges til barselsvikariat i Mestringsenheden – stedet hvor faglighed, nærvær og humor går hånd i hånd

Har du lyst til at blive en del af en engageret og udviklingsorienteret indsats i Hedensted Kommune? Vi søger, fordi vores helt fantastiske kollega snart går på barsel. Derfor har vi brug for en ny kollega, der har lyst til at blive en del af vores fællesskab, mens hun er hjemme og nyder tiden med sin lille baby.

I Mestringsenheden er det borgernære arbejde, faglig sparring og kompetenceudvikling i fokus – og vi tror på, at arbejdsglæde og humor er vigtige ingredienser i en meningsfuld hverdag. Vi søger en socialfaglig medarbejder til et barselsvikariat med tiltrædelse 1. november 2026.

Hvis du nikker genkendende til vores måde at arbejde på, kan det være, vi har plads til netop dig som ny kollega.

Mestringsenhedens vigtigste opgave er at give den enkelte borger rådgivning, støtte og omsorg med det formål, at vedkommende gradvist styrkes i at mestre eget liv og opnå øget selvstændighed.

Mestringsenheden er en del af Voksenhandicap i Hedensted Kommune og består af socialfaglige medarbejdere, der yder socialpædagogisk støtte til borgere i eget hjem. Støtten gives på baggrund af en konkret individuel vurdering og en bevilling fra borgerens rådgiver, i henhold til Servicelovens § 85 eller § 82 a/b.

Derudover tilbyder Mestringsenheden Åben Vejledning, som ikke kræver bevilling, men forudsætter en henvisning fra en rådgiver. Enheden varetager desuden koordineringen af ledsagerordningen efter Servicelovens § 97.

Mestringsenheden yder støtte til borgere med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser samt til borgere med særlige sociale udfordringer. Støtten kan tilbydes alle ugens dage i dag- og aftentimerne. Der må på nuværende tidspunkt forventes weekendvagt cirka hver 8. uge – afhængig af borgernes behov kan dette variere.

Alle medarbejdere og ledelsen har gennemført en neuropædagogisk efteruddannelse, som danner grundlag for vores daglige praksis. Vi arbejder med en neuropædagogisk og recovery-orienteret tilgang samt en anerkendende grundholdning, hvor borgerens egne ressourcer, ønsker og mål er omdrejningspunktet. Vi har fokus på at understøtte den enkelte borgers udvikling, livskvalitet, selvbestemmelse og mulighed for at leve et meningsfuldt liv på egne præmisser.

Vi søger en socialfaglig medarbejder, der:

• Har en relevant socialfaglig uddannelse, eksempelvis pædagog, ergoterapeut eller lignende.
• Har erfaring med socialpædagogisk støtte eller lyst til at udvikle sig inden for området.
• Kan arbejde selvstændigt og struktureret i en hverdag, hvor opgaverne varierer.
• Er en holdspiller, der ser samarbejde og faglighed som en naturlig del af opgaveløsningen.
• Har en positiv og anerkendende tilgang til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere.

Vi lægger vægt på, at du har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler vores faglige overvejelser og er nysgerrige på, hvordan vi hele tiden kan gøre vores praksis endnu bedre.

I Mestringsenheden har vi det rigtig godt med hinanden og har leveret en førsteklasses medarbejderundersøgelse. Derfor kan vi ærligt sige, at du hos os får:

• En arbejdsplads, hvor humor, arbejdsglæde og meningsfulde opgaver går hånd i hånd.
• Et åbent og engageret arbejdsfællesskab, hvor din viden og erfaring er meget velkommen.
• Stor indflydelse på din arbejdsdag i forhold til tilrettelæggelse og planlægning.
• En arbejdsplads med høj faglighed og fokus på trivsel – herunder tilbud om coaching, fysioterapi, kiropraktik m.v. via Hedensted Kommunes Sundhedsordning.

Og måske vigtigst af alt … hos os behøver du ikke kunne det hele fra dag ét.

Vi arbejder aktivt med en Fajl-fri kultur (se mere på; https://www.fajlfri.dk/), hvor der skal være plads til at være nysgerrig, stille spørgsmål, være i tvivl og også til at fejle. For os handler det ikke om, at fejl er ligegyldige – men om, at vi tør tale om dem, lære af dem og bruge dem til at blive dygtigere sammen.

Vi tror på, at faglighed udvikles i fællesskab, og at de bedste løsninger ofte opstår, når vi tør udfordre hinanden, dele vores overvejelser og være åbne om det, vi ikke ved. Vi hjælper hinanden med at finde de gode løsninger – både når hverdagen spiller, og når den bliver lidt mere kompleks.

Og selvom du bliver ansat i et barselsvikariat, bliver du en del af vores fællesskab – og vi håber selvfølgelig, at du får så god en oplevelse hos os, at du får lyst til at blive hængende, hvis muligheden opstår.

Løn og ansættelse efter gældende overenskomst, med mulighed for at forhandle kvalifikations- og funktionsløn.

Der er tale om et barselsvikariat med tiltrædelse 1. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt normeret til 37 timer pr. uge, men der er mulighed for færre timer efter aftale.

Stillingen kræver kørsel i egen bil. 

Vikariatet er tidsbegrænset i forbindelse med barsel. Den forventede varighed oplyses i forbindelse med ansættelsen.

Har du spørgsmål

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller blot er nysgerrig på, hvem vi er, og hvordan det er at arbejde i Mestringsenheden, er du meget velkommen til at kontakte:

• Leder Charlotte Nedergaard Pedersen, tlf. 61 61 17 77, mail Charlotte.n.pedersen@hedensted.dk eller
• Tillidsrepræsentant Mads Elkjær Christiansen, tlf. 30 58 28 87, mail Mads.E.Christiansen@hedensted.dk

Lyder barselsvikariatet som noget for dig?

Så send os din ansøgning senest søndag den 13. september 2026.

Vi forventer at holde samtaler den 22. september 2026 på Gl. Landevej 66A, Lindved, 7100 Vejle.

Ansættelsesstart er 1. november 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig!

I Voksenhandicap er vores målgruppe  borgere over 18 år med betydeligt og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne. Vi driver ni botilbud (ABL §§105/85), Mestringsenheden, Kildebjerget Bo- og Beskæftigelsescenter samt Aktivitetscenter Fønix. Derudover består Voksenhandicap af en Kvalitet- og Udviklingsafdeling samt Visitationen, hvor der er ansat socialrådgivere, jurister og administrative medarbejdere. Læs mere om os på Hedensted Kommunes hjemmeside; https://www.hedensted.dk/service-og-selvbetjening/sundhed-stoette-og-pleje/handicap

Social Omsorg består af Voksenhandicap, Sundhed & Ældre samt en Stab. Vi samarbejder tæt på tværs af områderne og vægter flerfagligheden, når vi arbejder med drifts- og udviklingsopgaver. Vores kerneopgave i Social Omsorg er at støtte, vejlede og hjælpe borgerne, så de kan klare sig bedst muligt selv. Med værdierne ansvar, dialog og udvikling tager vi ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne. Vi arbejder i dialog med borgere og kollegaer på tværs af organisationen og udvikler os løbende for at sikre den bedste indsats.