Ledende overlæge i endokrinologi Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme, Rigshospitalet

Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme på Rigshospitalet søger en visionær og samarbejdsorienteret speciallæge i intern medicin: endokrinologi til stillingen som ledende overlæge med tiltrædelse den 1. marts 2027 eller snarest derefter.

Vi søger en endokrinolog, der ønsker at stå i spidsen for et højt specialiseret fagområde og samtidig bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af endokrinologien lokalt, regionalt, nationalt og internationalt. Du har stærke faglige kompetencer, strategisk forståelse og interesse for ledelse, udvikling og samarbejde på tværs af organisationer og specialer.

Hvis det vækker din interesse, opfordrer vi dig til at ringe til enten overlæge Mikkel Andreassen eller cheflæge Lene Boesby, for at høre mere.

Om stillingen

Som ledende overlæge refererer du til afdelingsledelsen og indgår som en central del af afdelingens ledelsesteam. Du får ansvaret for den daglige drift af den endokrinologiske del af afdelingen og bliver medansvarlig for den fortsatte udvikling af specialet.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Ledelse af den endokrinologiske lægestab
• Medansvar for drift, aktivitet og ressourceanvendelse
• Medansvar for budget, kvalitet og patientsikkerhed
• Videreudvikling af forskning, forandring, innovation og uddannelse
• Rekruttering, kompetenceudvikling og trivsel blandt medarbejdere
• Tværfagligt og tværsektorielt samarbejde
• Strategisk udvikling af afdelingens funktioner og tilbud

Du forventes at bidrage aktivt til implementeringen af Rigshospitalets vision om at skabe størst mulig værdi for den enkelte patient og for sundhedsvæsenet som helhed.

Erhvervet lederuddannelse er en fordel, men ikke et krav. Det forventes dog, at du løbende udvikler dine ledelseskompetencer, herunder gennem deltagelse i relevante lederudviklingsforløb.

Om afdelingen

Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme varetager højt specialiserede funktioner inden for både nefrologi og endokrinologi.

Afdelingen råder over fire professorater, hvoraf tre er inden for endokrinologi, og har en betydelig forskningsaktivitet.

Den endokrinologiske klinik har særlige funktioner inden for:

• Neuroendokrine tumorer (NET)
• Hypofyse-, binyre- og thyroideasygdomme
• Diabetes mellitus, herunder diabetes og graviditet
• Endokrin øjensygdom
• Sjældne genetiske endokrinologiske sygdomme
• Landsfunktion for Fabrys sygdom

Afdelingen samarbejder tæt med en række specialer på Rigshospitalet.

Afdelingen bidrager desuden væsentligt til præ- og postgraduate uddannelsesopgaver gennem undervisning af medicinstuderende ved Københavns Universitet og speciallægeuddannelsen inden for intern medicin: endokrinologi og intern medicin: nefrologi.

Den endokrinologiske lægestab består aktuelt af:

• 1 ledende overlæge
• 4 overlæger
• 2 afdelingslæger
• 3 professorer
• 4-6 hoveduddannelseslæger i intern medicin: endokrinologi

Afdelingen råder sammen med nefrologien over 20 sengepladser samt en dagklinik. Hovedparten af patientbehandlingen foregår ambulant.

Der forekommer begrænset udefunktion på Færøerne for enkelte læger 1-2 gange årligt.

Vi forventer, at du

• Er speciallæge i intern medicin: endokrinologi
• Har dokumenteret klinisk ekspertise. Afdelingen er delt op i fire ambulatoriesøjler (diabetes, kalksygdomme, neuroendokrine tumorer og klassisk endokrinologi) og du forventes at skulle arbejde inden for mindst to af de fire søjler. Det er ikke forventet, at du medbringer ekspertisen inden for de højt specialiserede funktioner.
• Har interesse for ledelse og gerne ledelseserfaring, der er relevant for stillingen som ledende overlæge.
• Kan skabe retning, engagement og resultater gennem dialog og samarbejde
• Har stærke relationelle kompetencer og evner at samarbejde på tværs af faggrupper og specialer
• Har forskningserfaring og forståelse for et universitetshospitals forskningsopgave
• Bidrager aktivt til udvikling og profilering af afdelingens endokrinologiske aktiviteter

Arbejdstilrettelæggelse

Stillingen er vagtfri.

Der forventes en fleksibel og hensigtsmæssig fordeling mellem ledelsesmæssige og kliniske opgaver med udgangspunkt i afdelingens behov. Som udgangspunkt vil arbejdstiden være fordelt omtrent ligeligt mellem ledelsesopgaver, klinisk arbejde og evt. forskning.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger for ledende overlæger.

Ansøgning

Ansøgningen stiles til Afdelingsledelsen for Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme.

Ansøgere skal beskrive og dokumentere egne kompetencer inden for de syv lægeroller og bør forholde sig til disse i ansøgningen. Ansøgningen og CV anbefales opbygget med udgangspunkt i de syv lægeroller, Ansøgere bedes i ansøgning og CV forholde sig til de syv lægeroller og beskrive egne kompetencer, erfaringer og resultater inden for følgende områder:

• Lægefaglig beslutningstager
• Relationsskaber
• Leder
• Samfundsorienteret
• Læringsorienteret
• Udvikler
• Professionel

Ansøgere overlægebedømmes inden indkaldelse til samtale.

Ansøgningen skal vedlægges:

• Curriculum vitae
• Publikationsliste
• Kopi af speciallægeautorisation

Ansøgningsfrist: Fredag den 20. november kl. 23.59

Første samtalerunde forventes afholdt: Onsdag den 9. december.

Eventuel anden samtalerunde forventes afholdt: Mandag den 14. december om formiddagen.

Yderligere oplysninger

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Cheflæge Lene Boesby
Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme
Rigshospitalet
Blegdamsvej 9
2100 København Ø
Tlf. 35 45 10 19

Overlæge i endokrinologi Mikkel Andreassen

Tlf: 35457275

Om Rigshospitalet

Rigshospitalet er røgfrit.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund eller øvrige personlige forhold.