Dagvagt til 8 skønne beboere på Solgården Plejehjem

Solgården Plejehjem mangler en uddannet social- og sundhedshjælper til dagvagt i vores skønne E-hus, da vores tidligere kollega har valgt at skifte karrievej.

Solgården ligger i naturskønne omgivelser i Virum. Solgården består af 4 huse, og den ledige stilling er i E-huset.
I E-huset bor der 24 skønne ældre mennesker med somatiske sygdomme.
E-huset er opbygget i 3 etager. På hver etage er der fælleskøkken, spisestue og stue.
Foran huset er en stor flot have med store altaner.

Hos os kommer du til, at få nogle skønne kollegaer, der alle brænder for deres arbejde med vores ældre beboere.
Vores personalegruppe består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og en sygeplejerske.

Som social- og sundhedshjælper hos os, bliver du ansvarlig for, at koordinere dagen, i samarbejde med den enkelte beboers ønsker og behov.
Det er vigtigt, at du vægter et meget højt samarbejde med beboernes familier.

Vi ønsker, at alle på Solgården trives og det er derfor altafgørende, at du ønsker, at bidrage med faglig sparring samt godt humør.

Vi arbejder i hver 3. weekend og arbejder ud fra gældende overenskomst med FOA.
Stillingen hos os er en fuldtidsstiling på 37 timer ugentligt men hvis du ønsker færre timer er vi også åbne overfor det.
Mødetider tilpasses så vidt muligt dine ønsker – fordi vi tror på, at fleksibilitet skaber balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Hvis du er en person med situationsfornemmelse og gode samarbejdsevner, der kan skabe dialog og som trives med at skabe hyggelige stunder og hjertevarme for og med vores beboere, ser vi frem til at hører fra dig.

Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2026 eller efter aftale.

Hvis du har spørgsmål
eller ønsker at se vores skønne sted er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Julie Schmidt på mail jschm@ltk.dk

Frist
20. september 2026.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.