Børne- og ungerådgiver søges til Familierådgivningen i Esbjerg – afdeling Børn.

Vi søger børne- og ungerådgivere til vores to børneteams i Familierådgivningen i Esbjerg.

Vi søger to barselsvikariater med opstart henholdsvis den 1. november og 1. december 2026.

Er det mon dig?

Arbejdssted: Familierådgivningen Esbjerg, Exnersgade 33, 6700 Esbjerg.

Arbejdstid: 37 timer

Vi søger dig der vil være med til at løfte en vigtig samfundsopgave og brænder for at gøre en forskel for børn og deres familier.

Om Familierådgivningen

Familierådgivningen i Esbjerg er forankret under Borger & Arbejdsmarked, og vi er 110 fagligt dygtige og engagerede medarbejdere fordelt på 2 børneteams, et anbringelses- og hjemgivelsesteam, 2 ungeteams, én modtagerfunktion og et administrativt team.

Vi er en stærk faglig afdeling, hvor vi hver især dagligt bidrager til at gøre en forskel for børn, unge og deres familier.

Vores værdier erfaglighed, ansvarlighed, nysgerrighed og samarbejde.

Som børne- og ungerådgiver på børneområdet skal du på den ene side kunne være i positiv dialog med hele familien og samarbejdspartnere, og på den anden side samtidig være myndighedsrådgiver, der har ansvaret for at sikre at barnet opnår de samme muligheder for personlig udvikling, sundhed og trivsel som deres jævnaldrende.

Vi tilbyder dig:

• primær målgruppe er vordende forældre og børn op til det 13 år
• opgaver der tager udgangspunkt i barnets lov
• et kompetent team med 15-18 kollegaer, en fagkoordinator og en sektionsleder
• selvstændighed og faglige kompetencer i opgaveløsningen
• god faglig støtte og sparring i sagerne, teammøder og løbende kollegial sparring
• udviklingsmuligheder på det faglige og personlige plan i en lærerig og driftig dagligdag, hvor godt humør og faglig stolthed er en fællesnævner
• introduktionsperiode og mentorordning
• ekstern supervision med dine kolleger

Vi forventer af dig at du:

• er uddannet socialrådgiver
• har erfaring med sagsbehandling på børn- og ungeområdet, herunder et godt kendskab til barnets lov
• kan arbejde systematisk, selvstændigt og tværfagligt
• er stærk i skriftlig kommunikation
• er en professionel inddragende mødeleder i det tværfaglige samarbejde og i mødet med borgerne
• kan tænke kreativt indenfor den givne ramme og lovgivning
• kan trives i en omskiftelig hverdag, hvor du ikke altid ved, hvordan dagen ender.
• kan være en støtte for kollegaerne og bidrage til et positivt arbejdsmiljø
• er klar til at arbejde i DUBU

Det er en forudsætning, at du har kørekort til bil (B). Vi har tjenestebiler til rådighed.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst, herunder de gældende bestemmelser om lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Esbjerg Kommune via dette link: KRL. Her findes også oplysninger om grundløn og pension. Der kan desuden efter en konkret vurdering aftales kvalifikations- og/eller funktionstillæg afhængigt af stillingens indhold samt dine erfaringer og kvalifikationer.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.

Vil du høre mere om stillingen kan du kontakte:

Linda Kronborg, sektionsleder – mobil: 5148 9417

Jeanette Enemark, sektionsleder – mobil: 2119 6899

Ansøgningsfrist:

Tirsdag den 23. september 2026.

Ansættelsessamtaler:

Samtaler forventes afholdt mandag den 28.september 2026.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”send ansøgning” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation i Word eller PDF-format.